オフィス環境見直しのための日常清掃ご利用例

オフィス環境見直しのための日常清掃ご利用例

オフィス環境見直しのための日常清掃ご利用例

従業員の働く環境=オフィス環境を見直すため、初めて日常清掃サービスを利用された例を紹介します。

京都市・企業の経営者様

サービス: 日常清掃
清掃場所: オフィス
利用頻度: 週5日(月~金曜)

作業内容: 事務所・応接スペースの清掃、給湯室の掃除、トイレ清掃、ごみ回収、エントランスの掃除


創業以来、事業拡大を目指して取り組んできました。おかげさまで従業員も増え、会社も成長し、ようやく落ち着いてきた今、改めて社内環境を見直すことにしました。

特に力を入れたのは、働く環境の改善です。
従業員が働きやすい環境を整え、一緒に頑張ってきた仲間が離脱することなく、これからも長く活躍できるようにという想いからです。

従業員が働きやすいよう社内環境の見直しで清掃サービスを依頼しました。

見直した点は大きく3つです。

見直し①

休暇や在宅勤務、時短勤務などの制度

見直し②

トイレや食堂などの設備

見直し③

日常清掃などオフィス環境

「日常清掃などオフィス環境の見直し」でアライブさんにはお世話になっています。

従業員が快適に過ごし、業務に集中できるオフィス環境を整えるため、さまざまな改善を行いました。デスクの配置を見直し、各種機器を導入し、風邪やインフルエンザ対策として加湿器やアルコール消毒も設置しています。
しかし、最も重視したのは毎日のオフィス清掃でした。

それまではトイレなど一部を当番制で掃除していましたが、事務所内や給湯室の清掃は従業員の自主性に任せている状態。それでもある程度は綺麗に保たれていましたが、衛生意識が高まる中で清掃の頻度を増やし、常に清潔なオフィスで安心して働ける環境を整えたいと考えるようになりました。

また、自主的に清掃してくれていた従業員の負担を減らし、本来の業務に集中できる環境を作ることも大切です。そこで、外部の清掃会社の協力が必要だと考え、オフィス清掃を依頼することにしました。

従業員の自主性に任せていたオフィス清掃を外部に依頼、安心して働ける環境に。

京都市内の清掃会社はいくつもありましたが、清掃内容・料金・会社の対応などのバランスを見て、アライブさんに決めました。

今は週5日、平日毎日オフィス清掃に来てもらっています。「いつも綺麗な化粧室は嬉しい」「ごみ箱が溢れているのが気になって作業の手を止めて捨てにいくことがなくなった」と従業員からも好評です。今回見直した中で一番喜んでもらえたのがオフィスの日常清掃でした。

これからもよろしくお願いします。

オフィス清掃サービスの導入が、従業員に一番喜んでもらえた見直しです!

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